Page 193 - Sustainability Report 2023
P. 193
PROSPERITY PLANET PEOPLE
Hubungan Industrial dan Kebebasan Industrial Relations and Freedom of
Berserikat [407-1] Association [407-1]
Salah satu tujuan utama dari hubungan industrial adalah One of the main objectives of industrial relations is to create
menciptakan kerja sama yang sehat dan harmonis antara a healthy and harmonious cooperation between company
manajemen perusahaan dan pegawai. Bukan hanya sekadar management and employees. It's not just about creating a
menciptakan atmosfer kerja yang kondusif untuk conducive work atmosphere for productivity, but also about
produktivitas, tetapi juga membangun fondasi yang kokoh building a solid foundation for PTSI's operational
bagi keberlanjutan operasional PTSI. Surveyor Indonesia sustainability. Surveyor Indonesia sees harmonious industrial
memandang hubungan industrial yang harmonis sebagai relations as a key pillar in achieving the company's goals.
pilar utama dalam mencapai tujuan-tujuan perusahaan. Surveyor Indonesia strongly supports the right of every
Surveyor Indonesia secara tegas mendukung hak setiap employee to form labor unions and engage in collective
pegawai untuk membentuk serikat pekerja dan terlibat bargaining. Currently, the only Workers' Union at Surveyor
dalam perundingan bersama. Saat ini, satu-satunya Serikat Indonesia is the Surveyor Indonesia Employees Union
Pekerja di Surveyor Indonesia adalah Serikat Pegawai (SPASI). SPASI's members consist of all permanent employees
Surveyor Indonesia (SPASI). Anggota SPASI terdiri dari of PTSI, with membership exclusive to Surveyor Indonesia.
seluruh pegawai tetap PTSI, dengan keanggotaan yang
berlaku secara eksklusif di Surveyor Indonesia.
Perjanjian Kerja Sama (PKB), yang saat ini sedang dalam The Collective Labor Agreement (PKB), which is currently in
masa perpanjangan, menjadi landasan bagi kebijakan the process of renewal, serves as the basis for policies related
terkait kebebasan berserikat. Baik Surveyor Indonesia to freedom of association. Both Surveyor Indonesia and
maupun SPASI sadar akan pentingnya menciptakan kondisi SPASI are aware of the importance of creating a harmonious,
kerja yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan. Kedua belah dynamic, and fair working environment. Both parties are
pihak berkomitmen untuk meningkatkan kualitas dan committed to improving the quality and productivity of work
produktivitas kerja melalui kerjasama dan dialog yang through cooperation and constructive dialogue. PTSI
konstruktif. PTSI percaya bahwa peningkatan produksi dan believes that increasing production and work productivity
produktivitas kerja hanya dapat tercapai melalui hubungan can only be achieved through harmonious, coordinated, and
yang selaras, serasi, dan seimbang antara pengusaha, balanced relations between employers, labor unions, and
serikat pekerja, dan para pegawai. Hubungan yang solid employees. This solid and collaborative relationship serves as
dan kolaboratif ini menjadi pondasi penting dalam an important foundation in creating a conducive work
menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi semua environment for all parties, ensuring sustainable operational
pihak, memastikan keberlanjutan operasional yang continuity, and maintaining the welfare and justice for all
berkesinambungan, dan menjaga kesejahteraan serta members of the company community.
keadilan bagi seluruh anggota komunitas perusahaan.
Pada akhir Tahun 2023, jumlah anggota Serikat Pekerja PTSI At the end of 2023, the number of members of the PTSI
(SPASI) mencapai 428 orang, Dalam PKB ini juga termuat Workers Union (SPASI) will reach 428 people. This PKB also
pasal terkait topik K3 mengingat K3 merupakan kewajiban contains articles related to the topic of K3 considering that
dan tanggung jawab bersama. [407-1][2-30] K3 is a collective obligation and responsibility. [407-1][2-30]
PT Surveyor Indonesia Laporan Keberlanjutan 2023 | 2023 Sustainability Report 193
