Page 180 - Sustainability Report 2023

PROSPERITY PLANET PEOPLE

Salah satu isu penting dalam pengelolaan sumber daya One important issue in human resource management is
manusia adalah meningkatkan kompetensi pegawai melalui enhancing employee competencies through certification
kegiatan sertifikasi. Kami mengakui pentingnya memiliki activities. We recognize the importance of having employees
pegawai yang memiliki keterampilan dan pengetahuan with up-to-date skills and knowledge relevant to industry
yang terkini dan relevan dengan tuntutan industri. Oleh demands. Therefore, we have set an ambitious target to
karena itu, kami telah menetapkan target ambisius untuk increase the number of certified employees in 2023 to 1300 to
meningkatkan jumlah pegawai yang mendapatkan demonstrate PTSI's focus on improving human resource
sertifikasi pada tahun 2023 sebesar 1300 untuk quality. By increasing the number of certified employees, we
menunjukkan fokus PTSI pada peningkatan kualitas SDM. aim to enhance the quality of services we offer to our
Dengan meningkatkan jumlah pegawai yang memiliki customers.
sertifikasi, kami bertujuan untuk meningkatkan kualitas
layanan yang kami tawarkan kepada pelanggan kami.

Di tahun 2023, fokus utama divisi Human Capital adalah In 2023, the primary focus of the Human Capital division is on
pada integrasi sistem Human Capital (HC) yang efisien dan integrating an efficient Human Capital (HC) system and
optimalisasi tenaga kerja. Hal ini dilakukan dengan optimizing workforce utilization. This involves integrating HC
integrasi sistem HC dan penggunaan teknologi terkini systems and utilizing cutting-edge technology for employee
untuk manajemen pegawai, pelatihan, pengembangan, dan management, training, development, and performance
evaluasi kinerja. Terkait dengan optimalisasi tenaga kerja, evaluation. Regarding workforce optimization, PTSI's Human
Human Capital PTSI memastikan bahwa perusahaan Capital ensures that the company has access to quality global
memiliki akses terhadap talenta global yang berkualitas. Ini talent. This involves proactive recruitment strategies, ongoing
melibatkan strategi perekrutan yang proaktif, employee development, and effective performance
pengembangan pegawai yang berkelanjutan, serta management to maximize the contribution of each individual
pengelolaan kinerja yang efektif untuk memaksimalkan at PTSI.
kontribusi dari setiap individu di PTSI.

Sehubungan dengan arahan dari Perusahaan Induk In accordance with directives from the Parent Company
(IDSurvey), metode perhitungan jumlah pegawai di PT (IDSurvey), the method of calculating the number of
Surveyor Indonesia (PTSI) per 31 Desember 2022 employees at PT Surveyor Indonesia (PTSI) as of December 31,
menggunakan formulasi "Seluruh Pegawai Tetap ditambah 2022, uses the formulation "Total Permanent Employees plus
Pegawai Kontrak dari Induk dan Anak Perusahaan" yang Contract Employees from Parent and Subsidiary Companies,"
sebelumnya menggunakan formulasi "Seluruh Pegawai which previously used the formulation "Total Permanent
Tetap Induk dan Anak Perusahaan ditambah dengan Employees of Parent and Subsidiary Companies plus Contract
Pegawai Kontrak dengan masa kerja lebih dari 1 tahun". Employees with more than 1 year of tenure."
Pegawai Kontrak dalam hal ini mengacu pada Pegawai yang Contract Employees in this context refer to employees who
memiliki hubungan kerja berdasarkan jangka waktu have fixed-term employment relationships with the company,
tertentu dengan perusahaan, ditugaskan untuk berbagai assigned to various projects, or engaged in work not tied to
proyek, atau untuk pekerjaan yang tidak terikat pada specific projects. The total number of PTSI employees as of
proyek tertentu. Adapun jumlah pegawai PTSI per 31 December 31, 2023, is 1,509 individuals. This figure represents
Desember 2023 menjadi 1.509 orang. Angka ini a slight decrease compared to the number of employees as of
menunjukkan sedikit penurunan dibandingkan jumlah December 31, 2022, which was 1,645 individuals. This
pegawai per 31 Desember 2022, yaitu 1.645 orang. decrease applies to employees at PTSI and its subsidiary
Penurunan ini berlaku untuk pegawai di PTSI dan entitas entities.
anak.

180 Laporan Keberlanjutan 2023 | 2023 Sustainability Report PT Surveyor Indonesia