Page 144 - Sustainability Report 2023

PROSPERITY PLANET PEOPLE

Kontribusi kepada Pemerintah Contribution to the Government
Salah satu bentuk distribusi nilai ekonomi adalah One form of economic value distribution is tax payment to the
pembayaran pajak kepada pemerintah. PTSI berkomitmen government. PTSI is committed to being a business entity that
untuk menjadi badan usaha yang mengedepankan prioritizes compliance by making regular tax payments. PTSI
kepatuhan dengan melakukan pembayaran pajak secara realizes that taxes are mandatory contributions that must be
rutin. PTSI menyadari bahwa pajak merupakan iuran wajib paid to the state to be used as a driver of development.
yang harus dibayar kepada negara untuk dipergunakan Therefore, timely tax payments are one tangible form of PTSI's
sebagai penggerak pembangunan. Dengan demikian contribution to the government. In 2023, PTSI paid taxes
pembayaran pajak tepat waktu adalah salah satu bentuk amounting to Rp 67,119,581,823. [201-3] [207-1]
kontribusi nyata PTSI kepada pemerintah. Pada tahun 2023,
PTSI membayar pajak sebesar Rp 67.119.581.823
[201-3][207-1]

Pembayaran Pajak dan Dividen Tahun 2021-2023 (Juta Rupiah)
Tax and Dividend Payment Table for 2021-2023 (Million Rupiah)

Jumlah Pembayaran Pajak dan Dividen
Total tax and Dividend Payment

2023 2022 2023

67.119 50.882 46.006

Imbalan Pasca Kerja [201-3] Post Work Remuneration [201-3]

PTSI memiliki rencana tunjangan pasca-kerja untuk semua PTSI has a post-employment benefits plan for all permanent
pegawai tetap, yang mengikuti persyaratan sebagaimana employees, which follows the requirements as stipulated in
diatur dalam Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia. the Indonesian Labor Law. For employees approaching
Untuk pegawai yang akan pensiun, Perusahaan telah retirement, the Company has clearly defined post-
mengatur secara jelas mengenai kewajiban pasca kerja. employment obligations. In this regard, the Company
Dalam hal ini, Perusahaan mengakui kewajiban imbalan acknowledges the unfunded post-employment benefit
pascakerja yang tidak didanai sesuai dengan Undang- obligations as regulated by the Indonesian Labor Law No.
undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 tanggal 25 Maret 13/2003 dated March 25, 2003, which has been updated with
2003, yang telah diperbarui dengan Undang-Undang No. 11 Law No. 11 of 2020 concerning Job Creation.
Tahun 2020 tentang Cipta Kerja.

Pada akhir tahun 2023, perusahaan memberikan kontribusi At the end of 2023, the company contributed a total of Rp
total Rp 255.000.000 untuk program pembekalan pensiun 255,000,000 for the employee retirement preparation
pegawai yang dikelola oleh DPLK, diikuti oleh 17 orang. program managed by DPLK, attended by 17 people.
Manfaat pensiun yang diberikan kepada pegawai, PTSI The retirement benefits provided to employees, PTSI, are as
adalah sebagai berikut: [201-3] follows: [201-3]
1. Pembekalan terkait usaha atau kegiatan yang akan 1. Preparation related to future endeavors or activities
dilakukan (pelatihan dan kursus) (training and courses)
2. Pin emas @10 gram 2. 10-gram gold pin
3. Plakat 3. Plaque
4. Hak kompensasi sesuai PKB 4. Compensation rights according to the PKB

144 Laporan Keberlanjutan 2023 | 2023 Sustainability Report PT Surveyor Indonesia