Page 122 - Sustainability Report 2023
P. 122
Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 2023 Sekilas Tentang PTSI Tata Kelola Keberlanjutan
2023 Sustainability Performance Higlight A Glance of PTSI Sustainability Governance
Karyawan D, R, T, I,P Media Internal Dua bulan Pendistribusian Sosialisasi
Employees (Majalah) sekali informasi kepada mengenai
Customer Every two karyawan kebijakan dan
Satisfaction months Distribution of strategi yang
Measurement information to berkaitan
employees dengan
kepegawaian
Socialization of
policies and
strategies related
to human
resources
Survei Kepuasan 1 (satu) kali Kepuasan Pengukuran
Karyawan Setahun Karyawan tingkat kepuasan
karyawan dan
Employee Once a year Employee menjaring
Satisfaction Satisfaction harapan
Survey karyawan.
Measuring
employee
satisfaction
levels and
capturing
employee
expectations.
Pembahasan 1 kali dalam Ketenagakerjaan Membentuk
Perjanjian Kerja 3 tahun /Kesejahteraan lingkungan kerja
Bersama Bipartit sesuai yang kondusif
Kebutuhan Employment/ sehingga dapat
Discussion of Well-being tercipta
Bipartite Once every 3 hubungan
Collective Labor years as needed bipartit yang
Agreements harmonis
Creating a
conducive work
environment to
foster
harmonious
bipartite
relationships.
122 Laporan Keberlanjutan 2023 | 2023 Sustainability Report PT Surveyor Indonesia
