Page 213 - Sustainability Report 2023

PROSPERITY PLANET PEOPLE

Struktur Organisasi SMK3 SMK3 Organizational Structure
Tanggung jawab SMK3 pada tingkat korporat melibatkan The responsibility for the Occupational Health and Safety
seluruh manajemen di tingkat cabang yang bertanggung Management System (SMK3) at the corporate level involves all
jawab atas penerapan SMK3 di seluruh perusahaan. Adapun branch management, who are responsible for implementing
general Manager di tingkat cabang memegang peran SMK3 throughout the company. The General Managers at the
penting dalam memastikan bahwa standar keselamatan dan branch level play a crucial role in ensuring that occupational
kesehatan kerja terpenuhi dengan benar di unit kerjanya health and safety standards are properly met in their
masing-masing. Untuk memfasilitasi koordinasi dan respective work units. To facilitate the coordination and
implementasi SMK3 di seluruh organisasi, Surveyor implementation of SMK3 across the organization, Surveyor
Indonesia membentuk Divisi Perencanaan Korporat dan Indonesia has established the Corporate Planning and Risk
Manajemen Risiko (DPKMR). Divisi ini memiliki tanggung Management Division (DPKMR). This division has specific
jawab khusus untuk mengkoordinasikan upaya SMK3, responsibilities for coordinating SMK3 efforts, conducting
melakukan pelaporan audit internal dan eksternal terkait internal and external audits related to SMK3.
SMK3.
Untuk memperkuat penerapan SMK3, PTSI telah To strengthen the implementation of SMK3, PTSI has formed
membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan the Occupational Health and Safety Advisory Committee
Kerja (P2K3). Panitia ini bertugas sebagai pelaksana K3 yang (P2K3). This committee acts as the K3 executor, responsible for
bertanggung jawab atas mendorong, memberi saran, dan promoting, advising, and continuously monitoring the
memantau implementasi K3 secara berkelanjutan di seluruh implementation of K3 throughout PTSI. P2K3 PTSI is
lingkup PTSI. P2K3 PTSI tersebar di Kantor Pusat dan semua distributed at the Head Office and all Branch Offices, ensuring
Kantor Cabang, menjamin bahwa aspek keselamatan dan that occupational health and safety aspects are managed
kesehatan kerja dikelola secara serius dan terkoordinasi di seriously and in a coordinated manner at every operational
setiap lokasi operasional. Pembentukan panitia ini location. The formation of this committee is approved by the
dilakukan melalui pengesahan oleh Kepala dinas Tenaga Head of the Provincial Manpower and Transmigration Office
Kerja dan Transmigrasi masing-masing provinsi tempat where the branch offices operate. Thus, P2K3 plays a key role
kantor cabang beroperasi. Dengan demikian, P2K3 in ensuring that every step taken by PTSI aligns with best
memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa setiap practices in occupational health and safety, creating a safe
langkah yang diambil oleh PTSI selaras dengan praktik and productive work environment for all PTSI employees.
terbaik dalam keselamatan dan kesehatan kerja, sehingga
menciptakan lingkungan kerja yang aman dan produktif
bagi semua pegawai PTSI
Surveyor Indonesia berkomitmen untuk terus meningkatkan Surveyor Indonesia is committed to continuously improving
efektivitas SMK3-nya dan memastikan bahwa semua the effectiveness of its SMK3 and ensuring that all employees
pegawai dan kontraktornya bekerja dengan aman dan and contractors work safely and healthily. [403-2] [403-4]
sehat. [403-2] [403-4]

Program K3 Occupational Health and Safety (K3) Program
Sebagai sebuah perusahaan yang berusaha memastikan As a company striving to ensure effective implementation of
implementasi dari program K3 berjalan dengan efektif, PTSI the Occupational Health and Safety (K3) program, PTSI has an
memiliki kewajiban menyusun Rencana K3 yang melibatkan obligation to develop a K3 Plan involving the participation of
partisipasi Ahli K3, P2K3, Wakil pegawai, dan pihak terkait K3 Experts, P2K3, Employee Representatives, and other
lainnya. Dengan melibatkan berbagai pihak, PTSI dapat relevant parties. By involving various stakeholders, PTSI can
memastikan bahwa Rencana K3 yang disusun tidak hanya ensure that the K3 Plan not only meets high safety standards
memenuhi standar keselamatan yang tinggi, tetapi juga but also considers diverse perspectives and needs of each
memperhitungkan berbagai perspektif dan kebutuhan dari involved group.
setiap kelompok yang terlibat.

Beberapa kegiatan yang dilakukan pada tahun 2023 Some activities conducted in 2023 include K3 Induction for
mencakup Induksi K3 untuk Tenaga Kerja Baru, Rapat P2K3, New Workers, P2K3 Meetings, Review of MR Documents, K3
Pengkajian Ulang Dokumen MR, Safety Patrol K3 dan Safety Patrol and Workplace Health Protocols, SMT
Protokol Kesehatan Tempat Kerja, Sosialisasi dan Socialization and Refreshers, and Reporting to the Manpower
Penyegaran SMT, serta Laporan P2K3 ke Dinas Tenaga Kerja. Office by P2K3

PT Surveyor Indonesia Laporan Keberlanjutan 2023 | 2023 Sustainability Report 213