Page 130 - Sustainability Report 2023

Ikhtisar Kinerja Keberlanjutan 2023 Sekilas Tentang PTSI Tata Kelola Keberlanjutan
2023 Sustainability Performance Higlight A Glance of PTSI Sustainability Governance

Isi Pedoman Perilaku The contents of the Code of Conduct
Pedoman Perilaku (Code of Conduct) atau kode etik ini berisi The Code of Conduct contains policies on behavior within the
penjelasan kebijakan tentang berperilaku di perusahaan, company, types of violations, procedures for reporting
jenis-jenis pelanggaran, tata cara pengaduan pelanggaran, violations, and sanctions for violators. This guide also explains
hingga sanksi bagi pelanggar. Pedoman ini juga the responsibilities of each role and other parties
menjelaskan mengenai apa saja hal-hal yang menjadi collaborating with the company.
tanggung jawab setiap peran hingga pihak lain yang
melakukan kerjasama dengan perusahaan.

Pedoman perilaku (CoC) perusahaan mengatur hal-hal Company Code of Conduct (CoC) regulates the following
antara lain sebagai berikut: matters:

1. Responsibilities 1. Responsibilities
a. Tanggung Jawab Manajemen a. Management Responsibility
b. Tanggung Jawab Atasan b. Supervisor Responsibility
c. Tanggung Jawab Tim Code of Conduct c. Code of Conduct Team Responsibility
d. Tanggung Jawab karyawan d. Employee Responsibility
2. Kebijakan Perusahaan 2. Company Policy
a. Hubungannya Dengan Pemegang Saham a. Management Responsibility
i. Benturan Kepentingan i. Conflict of Interest
i. Peluang Perusahaan i. Company Opportunities
ii. Data Perusahaan dan kerahasiaan Informasi ii. Company Data and Information
iii. Integritas Laporan Keuangan Confidentiality
iv. Perlindungan Harta Perusahaan iii. Integrity of Financial Reports
iv. Protection of Company Assets
b. Hubungannya Dengan Pelanggan b. Its Relation to Customers
i. Pemberian dan Penerimaan Hadiah, i. Giving and Receiving Gifts, Hospitality,
Jamuan, Hiburan dan Pemberian Donasi Entertainment, and Donations
ii. Penyampaian Informasi ii. Information Delivery
c. Hubungannya Dengan Pemasok c. Relation to Suppliers
d. Hubungan dengan Pemerintah d. Relationship with the Government
i. Kepatuhan Hukum i. Legal Compliance
ii. Hubungan dengan Pejabat Negara ii. Relationship with Government Officials
e. Hubungannya Dengan Karyawan e. Relationship with Employees
i. Hubungan dengan Sesama Karyawan i. Relationship with Fellow Employees
ii. Keselamatan, Kesehatan Kerja, Keamanan ii. Occupational Safety, Health, Security, and
dan Lindung Lingkungan (K3LL) Environmental Protection (K3LL)
iii. Kontribusi dan Aktivitas Kegiatan Politik iii. Contribution and Political Activity Activities
f. Hubungannya Dengan Masyarakat Sekitar f. Relationship with the Surrounding Community
g. Hubungannya Dengan Pesaing g. Relationship with Competitors
h. Hubungannya Dengan Mitra Bisnis h. Relationship with Business Partners
i. Teknologi Informasi i. Information Technology
j. Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual (HAKI) j. Protection of Intellectual Property Rights (HAKI)
k. Hubungannya dengan Media Massa k. Relationship with Mass Media
l. Hubungannya dengan Organisasi Profesi/ l. Relationship with Professional Organizations/
Institusi Pendidikan Educational Institutions

130 Laporan Keberlanjutan 2023 | 2023 Sustainability Report PT Surveyor Indonesia